PLANES DE CARRERA
El plan de carrera es una estrategia, herramienta y opción fundamental para las empresas que quieren retener, motivar y aumentar la eficiencia de las personas en la organización. Además, esto logra al personal mejorar sus fortalezas, debilidades y desarrollarse tanto en lo personal como en lo profesional. Muchos trabajadores no se implican demasiado en la empresa porque sólo la ven como un medio de subsistencia, muchos pueden ver que sus posibilidades de ascender son escasas o incluso que no se le valora en algún aspecto, otros ni si quiera creen en sus posibilidades. Esto hace que se cree este tipo de herramientas que permitan mejorar la eficiencia y eficacia en las organizaciones y lo más importante poder retener el talento del personal y evitar la abstinencia del mismo. A su vez este tipo de estrategias crean un factor de utilidad y motivación al trabajador ya que este es el motor de la organización, si el trabajador no está motivado, va a realizar sus labores sin ánimo, con ...
